การดำเนินการประชุมอย่างมีส่วนร่วม

ทุกหน่วยงานจะต้องมีการประชุมกันอยู่เสมอ ไม่ว่าจะเป็นการประชุมตามวาระ ประชุมเพื่อแจ้งให้ทราบ ประชุมเพื่อวางแผนการดำเนินงาน ประชุมเพื่อสรุปบทเรียนการทำงาน แต่พบว่าบ่อยครั้ง การประชุมเต็มไปด้วยความน่าเบื่อ พูดเรื่องเดิมซ้ำไปมา ไม่มีข้อสรุป หรือมติ มีบางคนเท่านั้นที่มีอำนาจในการพูด หลายคนไม่ได้แสดงความคิดเห็นในที่ประชุม จึงนำไปพูดต่อข้างนอก และทำให้เรื่องไม่จบในที่ประชุม เพราะมีหลายคนที่ไม่เห็นด้วยแต่ก็ไม่ได้มีโอกาสแสดงความเห็นในที่ประชุม

ทักษะสำคัญอย่างหนึ่งของผู้นำ คือ การสร้างสรรค์การประชุมให้ทุกคนได้มีส่วนร่วม เปิดโอกาสให้ทุกคนได้แสดงความคิดเห็น และสร้างบรรยากาศการรับฟังกันในที่ประชุม และทำให้เกิดข้อสรุป/มติในที่ประชุม เพื่อให้เห็นเป็นแนวทางในการทำงานต่อไป ดังนั้นทักษะการดำเนินการประชุมจึงเป็นสิ่งที่สำคัญและจำเป็นอย่างยิ่งในการดำเนินงานองค์กรให้ราบรื่นและมีประสิทธิภาพ

🔸 เนื้อหาการอบรม🔸


🔸 กระบวนการ🔸


🔸 กระบวนกร🔸 ทีมขะไจ๋


🔸 รูปแบบกิจกรรม🔸


🔸 กิจกรรมนี้เหมาะกับใคร🔸


🔸 ผู้ประสานงานหลักสูตร🔸