การพัฒนาศักยภาพการทำงานเป็นทีม (Team building)

เป็นหลักสูตรที่มุ่งเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับปัจจัยพื้นฐานในการทำงานร่วมกันด้วยพลังกลุ่มอย่างมีความสุขและผลิตผลงานออกมาอย่างมีคุณภาพ เกิดความเข้าใจตนเองและผู้อื่นในเรื่อง ทัศนคติ บุคลิกภาพและความเคยชินในวิธีปฏิบัติงาน (Working Style) ที่มีผลต่อการทำงานร่วมกับผู้อื่น เกิดความเข้าใจผู้อื่นมากขึ้น สามารถยอมรับและประสานความแตกต่างของบุคคลให้กลายเป็นพลังกลุ่มได้ สามารถมองเห็นแนวทางคลี่คลายปัญหาในการทำงานร่วมกับผู้อื่น ด้วยการวิเคราะห์ปัญหา สาเหตุของปัญหา และวิธีแก้ไขพัฒนาความสัมพันธ์ในกลุ่มให้แน่นแฟ้นยิ่งขึ้น สามารถนำความรู้ความเข้าใจไปประยุกต์ใช้ให้เกิดประโยชน์ในการทำงานและชีวิตประจำวัน ตลอดจนสามารถออกแบบกระบวนการทำงานที่ตอบภารกิจขององค์กรและสอดคล้องกับเป้าหมายชีวิตของตัวเองได้อย่างมีประสิทธิภาพ

🔸 เนื้อหาการอบรม🔸

• การมีส่วนร่วมและความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร (Participation and Organizational Engagement)

• การฟังอย่างลึกซึ้ง (Deep Listening)

• สุนทรียสนทนา (Dialog)

• การเรียนรู้ตัวเองเพื่อเข้าใจผู้อื่น (Self-Awareness and empathy)

• การสื่อสารเพื่อการเปลี่ยนแปลงองค์กร (Communication for Organizational Changes)

• การกำหนดเป้าหมายชีวิตและเป้าหมายงาน (Setting Goals of Life and Work)

🔸 กระบวนการ🔸

• เป็นการเรียนรู้ผ่านประสบการณ์ตรง การทำกิจกรรม ที่ถูกออกแบบมาให้ผู้เข้าร่วมได้เรียนรู้ด้วยตนเอง อันเป็นจุดเริ่มต้นของการได้สัมผัสกับการเปลี่ยนแปลงในตัวเอง การเข้าใจผู้อื่น ผลสำเร็จของงาน ความสุข และการสร้างสัมพันธภาพในการทำงานร่วมกัน นอกจากนี้ ยังทำให้เห็นปัจจัยและเงื่อนไขสำคัญ ของการทำงานเป็นทีม

• กระบวนการฝึกอบรมเน้นการได้คิด ลงมือทำกิจกรรมต่างๆ ซึ่งมีทั้งเกมส์ การเล่นอย่างสร้างสรรค์ สถานการณ์จำลอง บทบาทสมมติ การพูดคุยแลกเปลี่ยนเรียนรู้ซึ่งกันและกัน

🔸 กระบวนกร🔸 ทีมขะไจ๋

• สุธีลักษณ์ ลาดปาละ (อิ้ม) นักสร้างสรรค์ชุมชนกรุณา

• เจนจิรา โลชา (เจน) นักออกแบบสุขภาวะ

• พันธกานต์ อินต๊ะมูล (เคน) นักสื่อสารสุขภาวะ

• วิชญา โมฬีชาติ (เบนซ์) นักออกแบบประสบการณ์การเรียนรู้

🔸 รูปแบบกิจกรรม🔸

• On-site 2-3 วัน

• สามารถออกแบบเนื้อหา กระบวนการฝึกอบรม ตามความเหมาะสมของหน่วยงานได้

🔸 กิจกรรมนี้เหมาะกับใคร🔸

• กลุ่มคนทำงานด้วยกัน ทีมงาน ที่มีการทำงานร่วมกันตั้งแต่ 5 คนขึ้นไป

• ทีมงานที่ต้องการพัฒนาศักยภาพการทำงานให้สูงขึ้น

• ทีมที่มีสมาชิกใหม่ ต้องการสานสัมพันธ์ เริ่มต้นการทำงานร่วมกันอย่างมีความสุข และบรรลุเป้าหมายองค์กร

🔸 ผู้ประสานงานหลักสูตร🔸

• คุณเจนจิรา โลชา

• เบอร์โทรศัพท์ 08-9662-0088

• Email : kajaicommunity@gmail.com